وأفاد مصدر مطلع أن قرار المدرب جمال السلامي جاء مباشرة بعد بلاغ مجموعة "الكورفا سود"، المناصرة للفريق الأخضر، التي حددت فيه موعد لوقفتها الاحتجاجية، يوم الأحد المقبل، على الساعة الثالثة زوالا أمام مركب الوازيس.
وأصدرت مجموعة "الكورفا سود" بلاغا، مساء أمس الثلاثاء، طالبت فيه برحيل المدرب جمال السلامي، ورحيل أعضاء المكتب المسير للنادي، وتشكيل لجنة مؤقتة من طرف المنخرطين في أقرب وقت ممكن.
وكانت جماهير الفريق الأخضر طالبت المدرب جمال السلامي مباشرة بعد الهزيمة في مباراة الديربي أمام الوداد، الأحد الماضي، بحصة هدفين دون رد، عن الجولة العاشرة من منافسات البطولة الاحترافية الأولى، بالاستقالة فورا، وعدم التمرد بالبقاء أو المطالبة بكامل مستحقاتك المالية المنصوص عليها في العقد القانوني، كما طالبت إدارة النادي بالبحث عن مدرب جديد يستطيع إعادة التوازن للمجموعة الرجاوية ، مهددة بالاحتجاج أمام مركب الوازيس في حال حدث عكس ذلك.
وجاء قرار "الكوفا سود" ردا على بلاغ إدارة نادي الرجاء الذي أكد فيه أن "اللجنة المنبثقة عن المكتب المديري عقد اجتماعا مع جمال السلامي، وناقشت خلاله الوضعية التقنية للفريق مع المدرب الذي أكد على استعداده التام لمواصلة الاستحقاقات الرياضية المقبلة للنادي، كما أبدى المدرب السلامي قبوله، بدون أي قيد أو شرط، كل قرار صادر عن المكتب المديري للنادي".
وأضاف بلاغ الفريق الأخضر "اجتماع المكتب المديري خلص، بالإجماع، على تثبيت جمال السلامي مدربا للفريق بالنظر إلى الرهانات الرياضية القصيرة المدى التي تتواجه النادي والاستحقاقات الأربعة الرياضية، المحلية والقارية والعربية، حفاظا على الاستقرار التقني للنادي". كما دعا المكتب المسير للفريق الأخضر جميع مكونات وفعاليات النادي، من منخرطين وجمهور ومناصرين ومسيرين سابقين، للالتفاف وراء مصلحة النادي العليا، علما أن المكتب المديري يشاطر هاته الفعاليات همومها، ويأخذ بعين الاعتبار جميع مؤاخذاتها البناءة التي تصب في مصلحة النادي.
وفي السياق ذاته، قدم أنيس محفوظ، الكاتب العام لنادي الرجاء، استقالته من المكتب المسير للفريق، بعد تجديد الثقة والاحتفاظ بالمدرب جمال السلامي خلال الفترة المقبلة، رغم مطالبة شريحة واسعة من الرجاويين بفك الارتباط بالمدرب المذكور .
وأوضج مصدر مطلع أن أنس محفوظ قرر مغادرة منصبه بالمكتب المسير احتجاجا على قرار استمرار سلامي مدربا للرجاء، إذ كان من المطالبين برحيله.