الجامعة تحارب "ازدواجية المهام والأجور" بالعصب الجهوية

طالبت الجامعة الملكية المغربية لكرة القدم، العصب الجهوية بضرورة التقيّد بالتعاقد مع مدير تقني متفرغ، بعدما عمدت بعضها إلى الاعتماد مع مدراء تقنيين يشتغلون معه نادي ينتمي للعصبة أو يشتغل مع عصبة أخرى أو يشغل منصب تقنيا في أكاديمية او مدرسة تكوين لاعبين أو مدربين خصوصية.

الجامعة تحارب "ازدواجية المهام والأجور" بالعصب الجهوية

وحذرت الجامعة العصب الجهوية، في دورية توصلت بها الاخيرة، من الاعتماد على أطر بمهمات مزدوجة، واجور مزدوجة أيضا حيث يستخلص راتبه الشهري من عصبتين أو من عصبة ونادي، مشددة على ان المدير التقني يجب أن يكون متفرغا حتى يتسنى له التركيز على البرامج بشكل كامل وأن يؤدي مهمته على أكمل وجه.

وتسعى الجامعة، بجانب محاربة ازدواجية الأجور والمهام، إلى فسح المجال أمام الأطر التقنية المؤهلة للاشتغال وعدم حيازة إطار واحد لأكثر من منصب، لا سيما أن الجامعة تتكلف بتسديد أجور بعض الأطر في مناصب معينة منها الإدارة التقنية الوطنية والجهوية.